3 Chambres disponibles
(soit toutes les chambres de l'appart)
(si vous êtes 3 ami.e.s à vouloir vivre ensemble, ce peut être l'occasion)
dans un appartement T4 meublé de 70m² au 1er étage d'un immeuble d'habitation, comprenant :
- un salon-cuisine équipé,
- 3 chambres de 10m² avec lit double, bureau, table de nuit et placards avec penderie (chambre et placard fermant à clé si souhaité),
- une salle de bain avec douche à l'italienne (ballon d'eau chaude individuel), lavabo et sèche-serviette (réseau de chauffage collectif),
- un wc indépendant (près de l'entrée),
- une petite buanderie avec lave-linge,
- grand parc en copropriété à l'arrière (barbecue interdit, mais possible un peu plus haut dans la rue),
- parking extérieur en copropriété.

L'appartement a été refait à neuf en 2022 (fenêtres double-vitrage oscillo-battant, carrelage, cloisons, électricité, plomberie, cuisine, ballon ECS, internet).
La classe énergétique et GES mentionné ici sont avant-travaux, nous ne les avons pas refait étudiés à ce jour.

Avant d'être propriétaires, mon conjoint et moi-même avons chacun été colocataires, et actuellement toujours locataires. Nous sommes donc à l'écoute de nos locataires, dans un respect mutuel.
N’hésitez pas à nous écrire pour tous renseignements supplémentaires, pour plus de photo et pour planifier une visite.

Ayant précédemment accueilli une locataire dont le chat, par son urine non nettoyée, a abimé le carrelage neuf de l'appartement, nous y serons davantage vigilant (souhait sans).

Les documents que nous vous demanderons, pour vous et votre garant, conformément à la loi, seront les suivants :
- un justificatif d'identité (carte d'identité ou passeport recto-verso en cours de validité)
- un justificatif de domicile (3 dernières quittances de loyer ou attestation de votre précédent propriétaire indiquant que vous êtes à jour de vos loyers et charges)
- un justificatif de situation professionnelle (contrat de travail ou promesse d'embauche signée par votre employeur, précisant votre emploi, la rémunération proposée, la date d'entrée en fonctions envisagée et la durée de période de travail)
- un justificatif de ressources (3 derniers bulletins de salaire et dernier avis d'imposition)
- une attestation d'assurance habitation locataire (à fournir le jour d'entrée dans l'appartement)
- une caution de 2 mois de loyer hors charges, soit 2x420€ = 840€, par virement ou chèque (pour réservation d'une chambre dans l'appartement)

Bien cordialement,
Morgane